事業主の皆さまへ　母性健康管理措置による休暇取得支援助成金について

　厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させる事業主を支援する助成制度を設けています。

 　※母性健康管理措置について、期限（令和3年1月末）が令和4年1月末まで延長されました。この措置により、助成金について事業主が対象となる有給の休暇制度を整備し、労働者に周知する期限及び対象となる休暇の取得期限が、ともに令和4年1月末まで延長（併せて、助成金の申請期限を令和4年2月末まで延長）されました。

　　詳しくは、厚生労働省ホームページ（別ウインドウで開く）をご覧ください。