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    介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算について

    • 初版公開日:[2022年03月15日]
    • 更新日:[2022年8月8日]
    • ID:5652

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    介護職員等ベースアップ等支援加算について

    令和4年10月からベースアップ等加算が適用されます。計画書の提出期限にご注意ください。

    1.計画書の提出期限

    10月1日算定開始の場合8月31日(水曜日)必着(取得しようとする月の前々月の末日まで)

    2.提出書類

    (1)「介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書」

    (2)「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」

    (3)「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」

    3.提出先

    〒297-8511

    千葉県茂原市道表1番地

    茂原市福祉部高齢者支援課 管理係

    *郵送する際は、封筒に「介護職員処遇改善計画書等」と記入してください。

    介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書

    詳しくは介護保険最新情報Vol.1082をご確認お願いします。

    令和3年度介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書の提出について

    令和3年度介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書をご提出ください。

    「令和3年度介護職員処遇改善・介護職員等特定処遇改善実績報告書」については、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出する必要があります。

     令和4年3月サービス提供分まで加算を算定した場合は、5月に国保連合会の最終の入金がありますので、2カ月後の7月末日までに提出してください。

    1 提出期限

     令和4年7月31日必着

    (令和4年3月サービス提供分まで加算を算定した場合)

    *年度途中で当該加算の算定をやめた場合は、当該加算の最終の支払いがあった月の翌々月の末日

    (例)1月末日で事業所廃止⇒3月に加算の支払い(1月サービス提供分)⇒報告期限は5月末日まで

    2 対象期間

     令和3年4月サービス提供分から令和4年3月サービス提供分まで

    (ただし、年度の途中から加算を算定した場合は、算定開始月のサービス提供分から3月サービス提供分まで)

    3 注意点等

    ・加算総額については国保連合会から送付される、「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」をご参照ください。

    *「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」については、市への提出は不要です。

    ※郵送する際には封筒に「処遇改善実績報告書類在中」と記入してください。

    令和4年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の計画様式について

    『「介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の一部修正について(介護保険最新情報Vol.1041)』にて、令和4年度の介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の計画様式が示されましたので、提出期限(令和4年4月15日(金曜日)必着)までに提出してください。

    下記リンク先よりダウンロードすることができます。


    なお、加算内容に変更がある場合は、「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」及び「介護給付費算定費に係る体制等状況一覧表」を併せて提出してください。

    令和4年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算について

     令和4年度の介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の計画書の提出期限について、厚生労働省より事務連絡が発出されましたのでご確認ください。

    ・令和4年度の「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」に係る提出期限について(PDF)

    提出期限

    【提出期限】

    令和4年度当初の特例   令和4年4月15日(金曜日)

    令和3年度の「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」に係る提出期限について

     本加算は、算定を受ける年度ごとに定められた期日までに、各指定権者に計画書を届け出る必要があります。

     通常、令和3年4月当初から算定(4月から新規、または、前年度から継続して算定する場合)される事業所は、令和3年2月末日までに届け出を行うものとしているところですが、令和3年度報酬改定において、本加算につき、職場環境等要件他、一部ルールの見直しが検討されていることを踏まえ、以下の特例を設ける予定であることが厚生労働省から通知されましたのでご確認ください。

    【令和3年度当初の特例(予定)】

     令和3年4月から介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を算定しようとする場合は、令和3年4月15日(木曜日)までに計画書を提出してください。

    令和3年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に係る計画書の提出について

    現在、介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)、介護職員等特定処遇改善加算(以下、特定加算)を算定しており、引き続き令和3年4月以降も同加算を算定する事業所(新規に算定を行う事業所等も含む)におかれましては、令和3年4月15日(木曜日)必着でご提出ください。

     なお、令和3年3月16日付介護保険最新情報Vol.935にて、令和3年度算定分から計画書等の様式が示され、様式が変更されましたので、確認し作成を行ってください。

    介護職員特定処遇改善加算における「見える化要件」への対応についてはこちら

    1 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順様式例の提示について

    令和3年3月16日付け厚生労働省老健局老人保健課より介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示がされておりますので、下記よりダウンロードし、ご確認ください。

    参考資料

    • 介護保険最新情報vol.935

      介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について

    2 提出期限等について

    (1)提出期限等について

    令和3年度の介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算算定にあたっての計画書等の提出は、以下のとおりとなります。

    ・令和3年4月・5月~算定する場合 令和3年4月15日(木曜日)必着

    ・令和3年6月~算定する場合  令和3年4月30日(金曜日)必着

    *令和3年度途中から介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算算定を取得する場合は、取得しようとする月の前々月の末日までに提出してください(例:9月1日算定開始→提出期限7月31日)。

    (2)介護給付算定に係る届出書・体制等状況一覧表の提出

     以下の2つの場合には、処遇改善加算算定するにあたり、介護給付費算定に係る届出書及び体制等状況一覧表の提出が必要となります。

     ⓵ 現在は介護職員処遇改善加算を取得しておらず、新たに取得する場合

     ⓶ 現在算定している加算区分の変更を行う場合

    (3)提出書類

    介護職員処遇改善加算・介護職員等処遇改善加算を算定するすべての事業者は、令和3年度計画書の提出が必要です。令和2年度から引き続き同加算を算定する事業者であっても、計画書の提出は必要です。

    ⓶その他添付書類等
    No.書類の種類  加算区分に変更が生じる場合 加算区分に変更が生じない場合
     1介護給付費算定に係る体制等に関する届出書 - 
     2介護給付費算定に係る体制等状況一覧表- 
     3

    加算区分に応じたキャリアパス要件に適合することを証明する書類

    ⇒就業規則(賃金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程、キャリアパス要件Ⅰに係る任用要件及び賃金体系に関する規程、キャリアパス要件Ⅲに係る昇給の仕組みに関する規程を就業規則と別に作成している場合には、それらの規程を含む。)

    要(※1)  -
     4労働保険に加入していることが確認できる書類(労働保険関係成立届、労働保険概算・確定保険料申告書等) △ △
    5

    特別な事情に関する届出書

    事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く。)を引き下げたうえで陳院改善を行う場合には届け出ることとなっております。

    なお、年度を超えて介護職員の賃金を引き下げることとなった場合は、次年度の処遇改善加算等を取得するために届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があります。

    ※△・・・必要に応じて提出してください。

    ※1・・・添付書類のうち、キャリアパス要件該当部分をマーカー等で強調すること。

    (4)提出先

    〒297-8511

    千葉県茂原市道表1番地

    茂原市福祉部高齢者支援課 管理係

    *郵送する際は、封筒に「介護職員処遇改善計画書等」と記入してください。

    令和2年度介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書の提出について

    令和2年度介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書をご提出ください。

    「令和2年度介護職員処遇改善・介護職員等特定処遇改善実績報告書」については、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出する必要があります。

     令和3年3月サービス提供分まで加算を算定した場合は、5月に国保連合会の最終の入金がありますので、2カ月後の7月末日までに提出してください。

    1 提出期限

     令和3年7月31日必着

    (令和3年3月サービス提供分まで加算を算定した場合)

    *年度途中で当該加算の算定をやめた場合は、当該加算の最終の支払いがあった月の翌々月の末日

    (例)1月末日で事業所廃止⇒3月に加算の支払い(1月サービス提供分)⇒報告期限は5月末日まで

    2 対象期間

     令和2年4月サービス提供分から令和3年3月サービス提供分まで

    (ただし、年度の途中から加算を算定した場合は、算定開始月のサービス提供分から3月サービス提供分まで)

    3 注意点等

    ・加算総額については国保連合会から送付される、「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」をご参照ください。

    *「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」については、市への提出は不要です。

    ※郵送する際には封筒に「処遇改善実績報告書類在中」と記入してください。

    【重要】令和2年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の届出について

    令和2年度の介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の届出の提出期限は当初2月末を提出期限としておりましたが、厚生労働省の通知によると様式例の提示が2月末に発出されるため、令和2年4月15日(水曜日)とします。

    提出期限に遅れないよう、ご注意ください。

    提出書類はこちら   ※新様式については、厚生労働省から提示されしだい掲載します

    ・介護職員処遇改善加算の届出について

    ・介護職員等特定処遇改善加算の届出について

    介護職員等特定処遇改善加算における「見える化要件」への対応について

     2019年度から新設された「介護職員等特定処遇改善加算」の算定要件の1つである「特定加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等により公表していること(見える化要件)」につきましては、公表方法の1つとして「介護サービスの情報公開制度」を活用することが挙げられています。当該制度を活用して「見える化要件」に係る公表を行う際は下記ファイルにて公表手順をご確認ください。

    【問い合わせ先】

    ・介護サービス情報公表システムにおける報告方法等に関すること

    千葉県介護サービス情報公表センター((福)千葉県社会福祉協議会内) 電話:043-245-2344

    ・介護サービスの情報公表制度に関すること

    千葉県健康福祉指導課法人指導班 電話:043-223-2351