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あしあと

    職員提案制度

    • 初版公開日:[2022年11月15日]
    • 更新日:[2022年11月15日]
    • ID:1465

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    職員提案制度

    職員提案制度の目的

    職員提案制度は、職員に市政全般に関する創意工夫の提案及び改善を奨励することにより、職員の意識改革及び組織の活性化を図り、もって行政運営の効率化及び行政サービスの向上に寄与することを目的としています。

    提案の内容

    ・市の組織、施策及び運営に関すること

    ・事務事業の改善に関すること

    ・執務環境の改善に関すること

    ・市民サービスの向上に関すること

    ・経費の削減または収入の増加に関すること

    ・その他公益上有効と認められるもの

    提案の種類

    提案には、2つの種類「改善報告」「自由提案」を設けています。 

    1. 「改善報告」  所属課の業務に関する問題解決や改善効果のあった取り組みを報告する 
    2. 「自由提案」  事務事業の改善などの思いつきやアイデアを提案する

    これまでの提案件数

    • 平成26年度:改善報告3件、自由提案53件
    • 平成27年度:改善報告3件、自由提案44件
    • 平成28年度:改善報告7件、自由提案59件
    • 平成29年度:改善報告6件、自由提案69件
    • 平成30年度:改善報告1件、自由提案70件
    • 令和元年度:改善報告2件、自由提案58件
    • 令和2年度:改善報告5件、自由提案65件
    • 令和3年度:改善報告3件、自由提案50件
    • 令和4年度:改善報告3件、自由提案62件