女性デジタル人材育成について

すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部合同会議（令和7年6月10日）において、「新・女性デジタル人材育成プラン」が決定されました。
本プランに基づき、女性デジタル人材が多様な形で育成され、かつ存分に活躍できる社会の実現を目指して取り組みます。

女性デジタル人材育成プラン（内閣府）ホームページ（別ウインドウで開く）＜外部リンク＞

市では、「男女ハートフル共生プラン～茂原市男女共同参画計画（第5次）」において、「女性デジタル人材育成等の推進」を目標に掲げ、育児や介護等でフルタイムの仕事ができない女性や、デジタル分野が未経験であるがスキルアップしたい女性を中心に、デジタル人材育成に関する情報発信をすることで、テレワーク制度等に基づく就業獲得や所得向上に向けて、性別に関わらずデジタルスキルを身に着けた人材の育成と活躍を推進します。

デジタルに関する知識・能力を身につけることができる学習コンテンツ等の情報をご紹介します。

女性デジタル人材育成に向けた各種支援の案内

女性におすすめの教育コンテンツを掲載

マナビDX（別ウインドウで開く）＜外部リンク＞

経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が、デジタル人材の育成を推進するため、デジタル知識・能力を身につけるための実践的なマナビの場として、ポータルサイト「マナビDX」を開設しています。

「特に女性におすすめ（多様な働き方に活かせる）」では、企業や教育機関における、女性のキャリアアップ支援に取り組まれている方々から推薦された特に女性におすすめの講座等が掲載されています。

デジタルスキルアップ関連施策の案内

女性応援ポータルサイト（別ウインドウで開く）＜外部リンク＞

ハロートレーニング（公的職業訓練）のご案内

ハロートレーニング（公的職業訓練）（別ウインドウで開く）＜外部リンク＞

これから働こうとする方、また働いている方がキャリアアップや希望する終章を実現するためのツールとして活用できます。